McDonald ’s என்னை ப்ரா அணிந்து வேலை செய்யும்படி கட்டாயப்படுத்த முடியாது: இது பாகுபாடு

2023 நூலாசிரியர்: Cody Thornton | [email protected]. கடைசியாக மாற்றப்பட்டது: 2023-08-27 06:26

பணியிடத்தில் ப்ரா அணியாமல் இருக்க சுதந்திரமாக இருப்பது மனித உரிமைப் பிரச்சினை, அதிகமாகவும் இல்லை, குறைவாகவும் இல்லை. நாற்பது ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, ப்ரா, இன்னும் அவர் குற்றச்சாட்டின் கீழ் முடிகிறது.

60கள் மற்றும் 70களில் பெண்ணிய விடுதலையின் சின்னம், விடுதலையின் அடையாளமாக சதுக்கத்தில் எரிக்கப்பட்டது, ப்ரா கலவையான அதிர்ஷ்டத்தைக் கொண்டிருந்தது: ஒரு துணைப் பொருளாக மறு மதிப்பீடு செய்யப்பட்டது, நிச்சயமாக கட்டாயமில்லை, இருப்பினும் நடைமுறை, குறிப்பாக மூன்றாவது முதல் அளவுகளுக்கு.

ஆனால் சண்டை நீண்ட காலம் நீடிக்கவில்லை, ப்ரா மீண்டும் தீயில் உள்ளது.

கனடாவின் சில்கிர்க்கில் உள்ள McDonald's இல் பத்தொன்பது வயது சமையல்காரரான Kate Gosek, சில கடை மேலாளர்களால் துன்புறுத்தப்பட்டதாக உணர்ந்தார், அவர் ப்ரா அணியுமாறு கட்டாயப்படுத்தினார், ஒரு நிர்வாகி உட்பட, அவரது இருப்பை சரிபார்க்க அவரது தோள்பட்டை மற்றும் மார்பகங்களை மிருகத்தனமாகப் பிடித்தார்.

"நான் ப்ரா அணிய வேண்டும் என்று அவர் என்னிடம் கூறினார் - சமையல்காரர் கூறினார் - ஏனென்றால் மெக்டொனால்ட்ஸ் ஒரு நல்ல உணவகம், அங்கு யாரும் வேறு எதையும் பார்க்க வேண்டியதில்லை."

மெக்டொனால்டின் கொள்கையில் ப்ரா அணிவது பற்றி எதுவும் கூறவில்லை என்று இளம்பெண் சுட்டிக் காட்டியபோது, அது புரிந்துவிட்டது என்று பதில் வந்தது. இந்த நிலையில் அந்த பெண் நிறுவனம் மீது வழக்கு தொடர்ந்தார் மனித உரிமை மீறல்.

சமையல்காரரின் வழக்கறிஞரின் கூற்றுப்படி, முதலாளிகளுக்கு மோசமான ஆச்சரியங்கள் இருக்கக்கூடும், ஏனெனில் பணியாளர்கள் மீது குறிப்பிட்ட ஆடைகளை திணிப்பது சாத்தியமில்லை என்று அவர் கூறுகிறார், தொழிலாளர் பாதுகாப்பு காரணங்களுக்காக காலணிகள், விபத்து தடுப்பு போன்றவை.

"பெண்கள் ப்ரா அணிய வேண்டும், ஆனால் ஆண்களுக்கு ஒரே மாதிரியான கொள்கை இல்லை என்று முதலாளிகள் கேட்டால், அவர்களின் வணிக நடத்தை பாரபட்சமாக கருதப்படும் அபாயம் உள்ளது."

இதற்கிடையில், மெக் டொனால்டின் சமையல்காரர், தனது இரண்டு மேலதிகாரிகளிடமிருந்து மன்னிப்புக் கேட்டுள்ளார், இந்த விஷயத்தில் நீதிமன்றத்தின் முடிவுக்காக இன்னும் காத்திருக்கிறார். அவளுக்கு ஏற்கனவே ஒரு உறுதி இருந்தாலும்: "ப்ரா அணியாதது யாருடைய வேலையைச் சிறப்பாகச் செய்யும் திறனைப் பாதிக்காது".